Beban Kerja, Kompensasi, dan Kinerja Sekertariat Pemerintah Daerah Kabupaten Lamongan

Bilah Samping Artikel

pdf
Diterbitkan: Mar 31, 2022
Diperbaharui: 2022-03-31
Versi:
2022-03-31 (2)
Kata Kunci:
Beban kerja Kompensasi Kinerja Pegawai

Isi Artikel Utama

Danu Prawira Harja
Darianto
Ardiansyah Ahsanul Hayat
M. David
Arian Yusuf Wicaksono

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Sekertariat Daerah Kabupaten Lamongan. Jenis penelitian menggunakan pendekatan keuantitatif.  Pengumpulan data dari kuisioner. Sampel diperoleh sebanyak 61 orang dengan teknik nonprobability sampling menggunakan rumus slovin. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai sekertariat daerah kabupaten Lamongan. Kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai sekertariat daerah kabupaten Lamongan.

Rincian Artikel

Cara Mengutip
Danu Prawira Harja, Darianto, Ardiansyah Ahsanul Hayat, M. David, & Arian Yusuf Wicaksono. (2022). Beban Kerja, Kompensasi, dan Kinerja Sekertariat Pemerintah Daerah Kabupaten Lamongan. Media Komunikasi Ilmu Ekonomi, 38(2), 60–68. Diambil dari https://ejournal.ahmaddahlan.ac.id/index.php/melati/article/view/50 (Original work published 10 November 2021)
Terbitan
Vol 38 No 2 (2021): MELATI : Jurnal Media Komunikasi Ilmu Ekonomi Desember 2021
Bagian
Artikel